‘Com exceção do Banco do Brasil que agendou para dia 8 de março todos os demais efetuaram até dia 1º de março o pagamento da segunda parcela da PLR. O valor pago em 2013 já veio isento ou com cobrança menor de imposto de renda.
Em janeiro o movimento sindical bancário enviou carta aos bancos solicitando a antecipação do crédito. A entidade argumentou que as contas de início de ano como IPVA IPTU e matrículas escolares pesam no bolso. O Bradesco acatou e pagou no dia 8 de fevereiro. O Santander também e fez o acerto no dia 20 incluindo o PPRS seguido pelo HSBC que depositou dia 27 de fevereiro. O Itaú e Caixa pagaram somente dia 1º de março.
Regra básica
Os bancos pagam pela regra básica que estabelece o pagamento de 90% do salário mais uma parcela fixa de R$ 1.540 com teto de R$ 8.41434 descontada a antecipação já ocorrida de 54% do salário mais uma parcela fixa de R$ 924 limitada a R$ 5.40860.
Conforme a convenção coletiva a regra básica foi majorada até a distribuição de 5% do resultado com teto de 22 salários ou R$ 18.51154 o que ocorrer primeiro.
BRADESCO
No caso do Bradesco o banco obteve lucro líquido ajustado de R$ 115 bilhões em 2012. No entanto informou que a regra básica não atingiu o teto de 22 salários.
Já a parcela adicional da PLR corresponde à distribuição linear de 2% do lucro entre todos os funcionários com teto de R$ 3.080. O Bradesco informou que o valor será de R$ 2.794 para cada empregado.
SANTANDER
O balanço de 2012 apontou um lucro líquido gerencial de R$ 6329 bilhões. Mas repetindo a estratégia de todo o sistema financeiro nacional no ano passado o Santander mais uma vez superdimensionou as provisões para dívidas superiores a 90 dias que nos últimos 12 meses passaram de R$ 115 bilhões para R$ 149 bilhões um aumento de 3011%. Essa maquiagem no balanço visa ludibriar o governo e a sociedade e tem impacto negativo na distribuição da PLR.
O banco pagou a regra básica acrescida até 12649771 salário ficando bem abaixo do teto.
Além da regra básica foi creditada a parcela adicional da PLR correspondente à distribuição linear de 2% do lucro líquido entre todos os funcionários do Santander. Conforme a convenção coletiva o teto é de R$ 3.080. Pelos cálculos do banco o valor é de R$ 2.46175 ficando igualmente bem abaixo do teto. Desse total foi descontada a antecipação feita no ano passado de R$ 1.26513.
Além da PLR o banco fará o crédito do PPRS de R$ 1.600 e dos programas próprios de renda variável do segundo semestre de 2012.
O Santander informou ainda que pagamento da PLR e do PPRS aos funcionários desligados elegíveis ao recebimento foi feito dia 28.
ITAú
Pelo resultado do Itaú anunciado de R$ 14 bilhões de lucro líquido em 2012 cada funcionário recebeu 22 salários pela regra básica da PLR limitada a R$ 18.511 e descontada a antecipação da primeira parcela (54% do salário mais R$ 92460) além da parte adicional.
A Convenção Coletiva assinada após a greve do ano passado estabelece que a regra básica da PLR é de 90% do salário mais uma parcela fixa de R$ 1.540 com teto de R$ 8.41434. Mas o valor da regra básica deve ser majorada até a distribuição de 5% do lucro líquido com teto de 22 salários ou R$ 18.51154 o que ocorrer primeiro. E o Itaú se encaixa nesse caso.
Além da regra básica foi creditada a segunda parte da parcela adicional da PLR correspondente à distribuição linear de 2% do lucro líquido do ano todo limitado a R$ 3.080 descontado o que já foi pago na primeira parte em outubro do ano passado.
SAFRA
Após intensa negociação entre o Sindicato e o Safra os funcionários do banco tiveram garantido o acréscimo de 20% no valor da parcela adicional da PLR. Dessa forma no total os trabalhadores terão direito a R$ 3.696 em vez dos R$ 3.080 estabelecidos na CCT. O pagamento ocorreu dia 19/02.
HSBC
O HSBC informou que pagou integralmente a PLR dia 27/02. A direção do HSBC informou também que o pagamento do programa próprio de remuneração foi feito sem o desconto na PLR entretanto este valor teve redução de 15 a 20% por não ter atingido o fator de cumprimento dos 100% da performance PDD.
CAIXA
Cobrada pelas representações dos empregados a Caixa Federal efetuou o pagamento dia 1º de março. O acordo aditivo específico com o banco previa prazo até 31 de março para o crédito.
Com aumento significativo na carteira de crédito impulsionado pela redução de juros o lucro líquido da Caixa Federal no ano passado superou os R$ 6 bilhões alta de 171% em relação ao ano anterior.
Com isso os empregados receberam o complemento da regra básica da Fenaban do adicional e da PLR Social. A primeira parcela das três foi paga no ano passado.
Banco do Brasil
O Banco do Brasil anunciou pagamento da segunda parcela no próximo dia 8 de março. Segundo a regra prevista no mesmo acordo é distribuído semestralmente 4% do lucro líquido linear mais 45% do salário paradigma e parcela fixa de R$ 49526. Além disso os comissionados têm direito à parcela variável que majora o valor até o número de salários paradigma divulgado em tabela do banco. A parcela variável depende de cumprimento de acordo de trabalho.
Salário paradigma para comissionados corresponde ao Valor de Referência. Para os caixas é o salário com vencimento padrão do A-6 mais gratificação semestral e gratificação de caixa. Para o escriturário vale o vencimento padrão do A-6 e gratificação semestral. No caso de funcionários de bancos incorporados que não tenham optado pelo regulamento do BB há tabela específica divulgada pelo banco.
Os escriturários que exerceram função comissionada ou de caixa em substituição recebem as diferenças relativas a essas funções em até 30 dias proporcionalmente.
R$ 122 bilhões
O Banco do Brasil registrou lucro líquido de R$ 122 bilhões em 2012 crescimento de 065% em relação a 2011. A expansão da carteira de crédito que chegou a R$ 581 bilhões foi o principal fator para o aumento do lucro líquido.
Apenas a carteira pessoa jurídica (PJ) subiu 303% em doze meses. O crescimento do segmento chegou a 249% no ano passado na comparação com 2011. Com esse resultado o Banco do Brasil manteve a liderança na concessão de crédito no Sistema Financeira Nacional (SFN) detendo 204% da participação de mercado contra 192% em 2011.
Fonte: Bancários.org’