TST decide que CAIXA pode pagar salários diferenciados

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A Caixa Econômica Federal pode conceder vantagens diferenciadas aos ocupantes de cargo de gerente levando em conta critérios geográficos. Por essa razão uma trabalhadora que presta serviços em João Pessoa na Paraíba não conseguiu isonomia salarial com paradigma de Curitiba no Paraná. Em decisão unânime a Seção I Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou o pedido da empregada.