CAMPANHA SALARIAL 2010 – Reunião de Negociação BASA
Comunicamos que foi entregue no dia 19/08/10 à Diretoria do Banco da Amazônia S/A a Pauta de Reivindicações para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
Funcionário que se aposenta pode manter plano de saúde da empresa
Há poucas semanas o Bom Dia Brasil exibiu uma entrevista com o advogado Josué Rios especialista em direitos cotidianos que são tantas vezes desrespeitados. Ele destacou que se for funcionário de uma empresa durante 10 anos pagando plano de saúde coletivo tem o direito de depois de se aposentar permanecer pagando o plano coletivo e não o individual que é mais caro.
STJ reconhece direito à desaposentação. Concessão de benefício mais vantajoso
O STJ (Superior Tribunal de Justiça) inovou na possibilidade da desaposentação. A situação típica é quando a pessoa se aposenta proporcionalmente mas continua trabalhando e contribuindo para o INSS e posteriormente usa esse tempo para conseguir aposentadoria integral.
Bancos podem reajustar salários em 11% e pagar PLR justa
‘Os bancos brasileiros têm condições de sobra para arcar com o reajuste salarial de 11% um dos itens da pauta de reivindicações para celebração da convenção coletiva de trabalho 2010/2011 apresentado nesta semana à Fenaban em São Paulo. A afirmação é do presidente da Contec Lourenço Prado. ‘Eles podem honrar esse índice e garantir uma Participação nos Lucros e Resultados (PLR) justa’ complementa.’
CAMPANHA SALARIAL 2010
Comunicamos que a pauta de reivindicações para celebração da convenção coletiva de trabalho 2010/2011 foi entregue à FENABAN em 11 de agosto de 2010. O índice de reajuste salarial foi definido em 11% (onze por cento) a ser adotado a partir de 1º de setembro.
CAMPANHA SALARIAL 2010 – Pautas serão entregues dia 11 de agosto
A Comissão Bancária Nacional de Negociações liderada pela CONTEC encontra-se neste 11 de agosto de 2010 às 12 horas na sede da FENABAN com os negociadores patronais ocasião em que serão entregues as pautas de reivindicações definidas durante o XXXIX Encontro Nacional de Dirigentes Sindicais Bancários e Securitários no Rio de Janeiro dias 15 e 16 de julho.
Advogada bancária com contrato de exclusividade receberá horas extras
O Banco Bradesco deverá pagar horas extras a partir da quarta porque apesar de o contrato de trabalho determinar a dedicação exclusiva na prática a empresa consentia que sua empregada advogada prestasse serviços a terceiros.
Acordo coletivo firmado sem a participação do sindicato é inválido
A celebração direta de norma coletiva entre empregados e empregadores depende necessariamente da participação dos sindicatos representantes. Com esse entendimento a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou provimento a agravo de instrumento da Fleury S.A empresa de análises clínicas de São Paulo que buscava validar acordo feito diretamente com seus trabalhadores.
PONTO ELETRÔNICO: MTE esclarece Portaria no. 1.510/2009
Nos últimos dias questões referentes à portaria que disciplina o Ponto Eletrônico têm sido trazidas ao Ministério do Trabalho e Emprego por milhares de empresas e entidades sindicais geralmente com interpretação equivocada de notícias divulgadas em veículos de comunicação sem que tenham sido levadas em conta importantes informações a respeito.
Acordo coletivo firmado sem a participação do sindicato é inválido
A celebração direta de norma coletiva entre empregados e empregadores depende necessariamente da participação dos sindicatos representantes. Com esse entendimento a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou provimento a agravo de instrumento da Fleury S.A empresa de análises clínicas de São Paulo que buscava validar acordo feito diretamente com seus trabalhadores.