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Estão impedidos de participar:
– o empregado que apresentou menos de 180 dias de efetivo exercício durante o ano de 2010;
– o empregado desligado por qualquer motivo durante o ano de 2010;
– o empregado que teve aplicação de penalidade de suspensão (Ocorrência 60) durante o ano de 2010;
– oempregado que teve aplicação de penalidade de advertência (Ocorrência 300) durante o ano de 2010 e já tenha sofrido outra penalidade desta modalidade durante a vida funcional;
– o empregado com contrato de trabalho suspenso em 31/12/2010;
– o empregado que tenha recebido censura ética durante o ano de 2010 (Ocorrência 1423).
A cartilha com detalhamento de todo o processo – regras e orientações sobre a avaliação – está sendo distribuída internamente.
As dúvidas dos empregados devem ser esclarecidas junto à CEATI 0800 721 2222.
Fonte: CONTEC
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