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Em linhas gerais a empresa ofereceu:
1. O teto de 1125% do lucro líquido limitado a 25% do valor dos dividendos remetidos aos acionistas;
2. Distribuição condicionada ao alcance da meta de retorno sobre o patrimônio líquido e ao mínimo de 80% de cumprimento das metas do AvGestão (sistema interno de acompanhamento de desempenho das unidades);
3. 35% do montante distribuído linearmente;
4. 65% distribuído de forma variável sendo 40% com base no resultado da unidade e 25% com base no grupo de cargo (quanto maior o cargo maior o valor recebido).
A CONTEC pede para que os companheiros avaliem a oferta e encaminhe-nos contrapropostas. Nos próximos dias estaremos em reunião com representantes da Caixa.
Fonte: Diretoria Executiva da Contec
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