‘Nesta segunda-feira (25/08) em Brasília a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC se reuniu com a CAIXA ECONôMICA FEDERAL para a primeira rodada de negociações da Campanha Salarial 2014. A comissão Caixa teve a coordenação do empregado Almir Márcio Miguel e a Comissão CONTEC teve a coordenação da diretora de Finanças da entidade Rumiko Tanaka.
A abertura da primeira rodada de negociação foi feita pelo presidente da CONTEC Lourenço Ferreira do Prado colocando que espera da CAIXA isonomia de tratamento das representações dos empregados; reconhecimento e valorização do trabalho dos empregados; e que atenda as justas reivindicações apresentadas na mesa de negociações.
A CAIXA não apresentou nenhum avanço na negociação com a comissão CONTEC se negando a aceitar as reivindicações apresentadas na Pauta entregue no dia 11/08. Apresentou apenas a intenção de renovar cláusulas já existentes não aceitando nenhum avanço discutido nos Congressos da categoria.
Infelizmente a CAIXA continua negando a existência de perdas salariais da categoria que pelos cálculos do DIEESE chegam a quase 50% e se nega a discutir essa reivindicação.
Quanto ao pedido para que o piso nacional da categoria seja equipado ao calculado pelo DIEESE a ser aplicado na primeira referência da carreira administrativa a CAIXA também se nega a discutir.
Lamentavelmente a CAIXA diz desconhecer a dura realidade que assombra os empregados nas suas unidades: Jornada de Trabalho falta de empregados compensação de horas horas extras para os tesoureiros nas unidades com menos de 15 empregados etc… Isto demonstra a falta de sensibilidade na da empresa para solucionar os problemas e melhorar as condições de trabalho da maioria dos empregados.
Cobrada pela comissão CONTEC sobre a situação da jornada dos tesoureiros a CAIXA manifestou que existem estudos avançados de forma a solucionar essa questão. Tais estudos deverão ser apresentado em breve reconhecendo o imenso passivo trabalhista criado pela empresa na 7º e 8º horas desses empregados.
A comissão CONTEC solicitou ainda a implantação imediata da CCP para os tesoureiros de forma a atender aqueles empregados que querem resolver a situação de forma pacífica sem se recorrer à justiça.
Com relação à isenção de tarifas e juros menores nas operações de crédito para os empregados a CAIXA se prontificou a reavaliar as reivindicações apresentadas pela comissão CONTEC.
A comissão CONTEC apresentou seu repúdio com a implantação do PDG de forma unilateral sem qualquer discussão com a representação dos empregados. Essa ferramenta da forma como foi proposta pela CAIXA representa o aumento do assédio moral piora das condições de trabalho nas unidades a odiosa lógica da competição e fomenta o individualismo entre os empregados.
A comissão CONTEC cobrou da CAIXA uma posição à respeito da redução de doze para seis da disponibilidade para a utilização de carro forte retirar moeda no mês nas unidades. Nos manifestamos veementemente contrários a essa medida da CAIXA pelo fato de que a mesma colocará em risco a segurança dos seus empregados.
A CAIXA ficou de verificar com a unidade gestora sobre as mudanças e discutir a situação na próxima rodada de negociação.
AVALIAçãO:
Face as negativas apresentadas nessa primeira reunião de negociação entendemos que só com forte mobilização da categoria poderemos arrancar melhores propostas da empresa na mesa de negociação.
A próxima reunião de negociação está agendada para o dia 05/09 onde esperamos uma nova postura da empresa trazendo para a mesa de negociação respostas positivas às justas reivindicações dos empregados.