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Para o presidente do SINTEC Célio Mascarenhas o momento é oportuno para conscientizar cada funcionário das condições precárias que a classe enfrenta. Defendemos condições dignas de trabalho para cada bancário não somos a favor da greve mas é uma medida que caso seja necessária deve ser adotada destacou Mascarenhas.
Negociações
Ainda nesta terça acontece a 4ª rodada de negociações entre o movimento sindical e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Segundo o combinado a instituição irá apresentar suas propostas econômicas aos bancários e uma nova reunião deve ser marcada para abordar as discussões específicas com as direções da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil.
Entre as reivindicações estão mais contratações garantias contra demissões imotivadas fim da rotatividade respeito à jornada de seis horas e fim das terceirizações. Universalização dos serviços bancários em substituição aos correspondentes.
Saúde e condições de trabalho
Fim das metas abusivas combate ao assédio moral programa de reabilitação profissional.
Segurança bancária
Obrigatoriedade da porta de segurança em todas as agências e postos fim da guarda das chaves do cofre e das unidades por bancários e vigilantes proibição ao transporte de numerário por bancários biombos e divisórias para garantir privacidade nos saques e melhoria da assistência de saúde às vítimas de assaltos e sequestros.
Igualdade de oportunidades
Inclusão na Convenção Coletiva dos planos de ação dos bancos de combate às discriminações elaborados a partir do Mapa da Diversidade e realização de novo censo para avaliar resultados das medidas em defesa da igualdade já implantadas.
Remuneração
Reajuste salarial de 1025% (reposição da inflação mais 5% de aumento real) piso salarial de R$ 2.41638 equivalente ao salário mínimo do Dieese e PLR de três salários mais R$ 4.96125 fixos e PCS para todos os bancários.
Reajuste para R$ 62200 valor do salário mínimo nacional para o auxílio-refeição a cesta-alimentação o auxílio-creche/babá e a 13ª cesta-alimentação além da criação do 13º auxílio-refeição no mesmo valor.
Parcelamento do adiantamento de férias em até dez parcelas iguais. Salário do substituto igual ao do substituído e universalização dos serviços bancários em substituição aos correspondentes.
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