‘Nesta sexta-feira (05/09) em Brasília a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC se reuniu com a CAIXA ECONôMICA FEDERAL para a terceira reunião de negociação da Campanha Salarial 2014/2015. A comissão Caixa teve a coordenação do empregado Almir Márcio Miguel e a Comissão CONTEC teve a coordenação da Diretora de Finanças da entidade Rumiko Tanaka.
A abertura da reunião feita pelo Presidente da CONTEC Lourenço do Prado com o registro de que espera objetividade e celeridade nas negociações e que a CAIXA reconheça e valorize o trabalho dos empregados e atenda as justas reivindicações apresentadas na pauta de reivindicações.
Infelizmente mais uma vez a CAIXA se manifestou contrária a todos os avanços da pauta construída pelos seus empregados e com repetidos "NãOS" frustou mais uma vez a representação dos empregados que esperava avanços nas negociações.
SAúDE CAIXA
A CAIXA manifestou apenas pela renovação das cláusulas existentes. O único ponto que ficou para estudo foi o aumento da renda para os dependentes entre 21 e 27 anos para usufruírem do Saúde Caixa. A reivindicação para dotar as GIPES de mais empregados visando atender a demanda de novos credenciamentos e melhoria dos processos foi negada pela empresa demonstrando a falta de prioridade da empresa na qualidade de atendimento à saúde de seus empregados.
INTERVALO PARA DESCANSO
A CAIXA concordou em especificar o cargo de CAIXA PV nesta cláusula atendendo solicitação da representação dos empregados.
ISONOMIA
A CAIXA mais uma vez se nega a discutir os temas da isonomia alegando mais uma vez problemas de restrição legal. O banco aguarda a tramitação do PL 6529 do Congresso Nacional. Essa é uma das prioridades da campanha salarial 2014 o que vai exigir de todos nós uma grande mobilização para avançarmos no atendimento desse pleito.
NOVAS CONTRATAçõES
A CAIXA negou a reivindicação de contratação de 15 mil empregados alegando que em 2014 efetuou 1771 novas contratações. Ainda informou que novas contrações somente ocorrerão para suprir demissões aposentadorias e abertura de novas agências. Se nega ainda a reconhecer a flagrante falta de empregados nas unidades da CAIXA.
ADEQUAçãO DE PESSOAL NAS UNIDADES
A CAIXA não atendeu a reivindicação constante na pauta manifestando que já possui metodologia adequada para o assunto. Se comprometeu a apresentar essa metodologia para a representação dos empregados com a maior brevidade possível.
VACINAçãO/EXAMES PREVENTIVOS
Em princípio a CAIXA rejeitou a proposta. Porém depois de ponderações e argumentações feitas pela representação dos empregados a CAIXA se comprometeu a envidar esforços no sentido de antecipar a vacinação contra a gripe. Quanto à vacina HPV a CAIXA ficou de pesquisar junto ao Ministério da Saúde sobre a eficácia da vacinação após os 13 anos de idade (atendido pela saúde pública) que é a reivindicação dos empregados.
PDG
Após denúncia da Comissão CONTEC realizada na reunião anterior de que a implantação do PDG foi efetuada de forma unilateral sem qualquer discussão com a representação dos empregados a CAIXA recuou e manifestou que vai apresentar o programa para avaliação e discussão com a representação dos empregados.
AVALIAçãO: Avaliamos a reunião de negociação em relação às reivindicações apresentadas de forma negativa visto que a CAIXA continua negando todos as reivindicações. Se limitando a renovar algumas cláusulas já existentes.
ORIENTAçãO: Orientamos todas as entidades a manterem todos os empregados da CAIXA informados dos níveis das negociações. Inclusive alertando para a necessidade de reforço na mobilização. é importante organizarmos mais atividades e ações para divulgarmos as reivindicações da categoria nessa Campanha Salarial 2014/2015.
Continuem encaminhando para a comunicacao@contec.org.br fotos registros documentos e notícias sobre as ações de mobilização nas bases.Acompanhem também as negociações pelo twitter e facebook.
Só unidos e mobilizados somos fortes para conquistarmos nosso pleito.
Os bancários da CAIXA são aguerridos trabalhadores e merecem ser tratados a altura do seu excelente desempenho. Por isso vamos continuar lutando e reivindicando:
Melhores condições de trabalho!
Combate ao assédio moral e as metas abusivas!
Mais PLR!
Mais saúde e qualidade de vida!
Aumento real dos salários já!
Vamos à Luta!
Unidos somos mais fortes.’