Carteira não pode ter registro de ação de ex-empregado
A anotação na carteira de trabalho de que o trabalhador move uma ação trabalhista contra um empregador constitui abuso de direito gera dano moral e é passível de indenização.
A anotação na carteira de trabalho de que o trabalhador move uma ação trabalhista contra um empregador constitui abuso de direito gera dano moral e é passível de indenização.
Em maio as centrais sindicais realizaram mobilização nacional pela redução da jornada de trabalho sem redução salarial. Em vários países a mudança na jornada ocorreu graças à ação sindical e foi tratada como um instrumento capaz de preservar e criar empregos de qualidade e possibilitar melhores condições de vida. No Brasil a jornada é uma das maiores no mundo: 44 semanais desde 1988 e só há limitação diária para horas extras possibilitando assim que um grande percentual de trabalho extraordi
‘Os trabalhadores não vão ‘pagar o pato’! Este foi o mote do manifesto assinado por cinco centrais sindicais’
A linha do Banco do Brasil que antecipa o valor da restituição do imposto de renda de pessoa física (IRPF) totalizou até a primeira quinzena de junho 201.598 mil operações contratadas e um volume de R$ 3052 milhões financiados.
A inflação subiu e os trabalhadores já sentem os reflexos no bolso
Algumas opções de lazer para quem quer diversão
Governo vai facilitar a quitação de dívidas mas quem não pagar terá nome na lista negra de inadimplentes
A título de Participação Complementar nos Resultados (PCR) os funcionários do banco Itaú S/A receberão dia 1º de agosto através de crédito em conta a importância de R$ 750 como adiantamento do programa que devera alcançar valor total próximo de R$ 1.80000. A FEEB MG GO TO DF e seus Sindicatos Filiados foram as primeiras entidades representativas dos bancários a firmar instrumento coletivo relativo à PCR benefício depois levado a todas as demais.
Condenação trabalhista não implica em responsabilidade criminal.
Despacho foi concedido pela Sétima Turma do TRT/MG para quem CTVA possui natureza salarial e integra remuneração para todos os efeitos legais
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