‘Durante reunião de negociação na noite desta sexta-feira (03/10) o Banco do Brasil S.A. apresentou nova contraproposta nos seguintes termos:
– Reajuste geral de 85%;
– Reajuste de 9% no piso;
– 1216% no vale alimentação;
– Substituição de Gerente de Módulo nas PSO – Módulo Suporte Operacional (SOP) por caixas conforme instruções internas;
– Substituições de funções gerenciais nas Unidades de Negócios com somente uma Gerência Média conforme instruções internas;
– O Banco contratará 2.000 (dois mil) funcionários nos seguintes prazos: 1.000 (mil) funcionários até 31.12.2014 e 1.000 (mil) funcionários até 31.12.2015;
– O Banco retroagirá a 01.09.2005 a pontuação de mérito dos caixas. Os efeitos financeiros e o pagamento serão retroativos a 01.09.2014;
– Elevação do valor da US de R$ 036 para R$ 055 (52%);
– O Banco pagará Vantagem em Caráter Pessoal (VCP) por 120 dias para os descomissionados por ato de gestão de funcionários que tenham mais de 5 anos de comissão excluídos os descomissionados por sanção disciplinar e por desempenho (3 ciclos avaliatórios);
– Mesa Temática sobre Gestão de Disciplinas e Perdas – GEDIP;
– Pagamento em dinheiro de todas as horas extras prestadas (sem cláusula);
– PLR módulo variável para dirigentes sindicais cedidos na forma das regras estabelecidas no acordo específico.
ORIENTAçãO – Recomendamos submeter a contraproposta do BANCO DO BRASIL às assembleias e informar os resultados para Contec.
‘