A Campanha Salarial 2022 está em andamento, e apresentamos abaixo o calendário de negociações com a FENABAN e respectivas cláusulas a serem apreciadas:
dia 22/07, às 14:00 horas, Cláusulas:
18 – Política de saúde e qualidade de vida
31 – Homologação de rescisão contratual
32 – Comissões temáticas
33 – Comissão negocial
dia 28/07, às 10:00 horas, Clausulas:
34 – Estabilidade de dirigente sindical
35 – Liberação de dirigente sindical;
36 – Eleições complementares;
37 – Fornecimento de listagem;
38 – Negociação exclusiva com o Sindicato (abrangência territorial);
dia 01/08, às 14:00 horas, Cláusulas:
4ª – Gratificação de função;
5ª – Gratificação semestral;
1ª – Renovação da CCT vigente;
2ª – Reajuste salarial;
dia 03/08, às 10:00 horas, Cláusulas:
6ª – Salário do substituto;
7ª – Auxílio graduação, pós graduação, especialização e certificações;
8ª – Adicional de fronteira;
9ª – Incorporação de função;
10 – Isenção de tarifas e cobrança de juros menores;
dia 08/08, às 14:00 horas, Cláusulas:
11 – PLR – Participação nos lucros ou resultados;
12 – Estabilidade ao funcionário vítima de assalto, sequestro e extorsão;
13 – Garantia no emprego;
14 – Dimensionamento do quadro de funcionários por unidade;
dia 11/08, às 10:00 horas, Cláusulas:
19 – Acidentes de trabalho;
20 – Afastamento por doença superior a 15 dias;
21 – Períodos transitórios especiais de afastamento por doença;
22 – Proteção á empregada gestante;
23 – Trabalho em home office (teletrabalho);
24 – Covid 19;
39 – Abrangência da Convenção Coletiva;
40 – Vigência.
As cláusulas 25, 26, 27, 28, 29, 30, 3ª, 15, 16 e 17 já foram analisadas
nas sessões de negociação realizadas nos dias 22 e 27/06 e 06/07/2022.
De acordo o andamento das negociações as cláusulas podem sofrer algumas alterações quanto as datas de discussão.