A COE CONTEC/Itaú realizou, na sexta-feira (10/01), uma reunião para tratar das recentes mobilizações relacionadas ao plano de saúde dos aposentados do banco. O encontro foi conduzido pelo coordenador Eduardo Israel e contou com a participação de representantes de sindicatos, federações e dirigentes da Contec, que debateram os desafios enfrentados pelos aposentados em relação aos altos custos dos planos de saúde e as ações que estão sendo tomadas para buscar soluções. O diretor social, Romildo Tavares participou da reunião representando o Sindicato dos Bancários do Tocantins.
O assunto foi objeto de denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT) que promoveu audiência de mediação e que restou em prazo para que as partes envolvidas apresentassem uma solução em mesa de negociação.
Contexto e Preocupações Levantadas
Durante a reunião, foram apresentados os principais problemas enfrentados pelos aposentados que desejam permanecer nos planos de saúde corporativos após a saída do banco. Entre as principais preocupações destacadas pelos participantes estão:
• Aumento expressivo do custo dos planos de saúde para aposentados, que chegam a valores até cinco vezes superiores aos pagos enquanto estavam na ativa.
• Falta de transparência nos custos assumidos pelo banco e pelos funcionários, dificultando a compreensão do valor real dos reajustes.
• Preocupação com o impacto financeiro para os aposentados que participaram do PDV de 2019, especialmente após o término da participação do banco no custeio.
Encaminhamentos Definidos
Após os debates, foram estabelecidos encaminhamentos para avançar na busca por soluções. Confira os principais:
1. Reunião com o banco: A coordenação da COE buscará agendar uma reunião com o Itaú para tratar especificamente da questão dos planos de saúde dos aposentados. Essa reunião visa obter mais detalhes sobre as negociações em andamento e pressionar o banco a apresentar uma proposta que contemple os aposentados.
2. Seminário sobre Planos de Saúde: Foi sugerido que a Contec organize um seminário para nivelar e aprimorar o conhecimento dos dirigentes sindicais sobre o funcionamento dos planos de saúde, regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e cálculos de reajustes. O objetivo é fortalecer a capacidade de negociação dos representantes sindicais.
3. Acompanhamento das negociações no MPT: Foi reforçada a importância de acompanhar as negociações que estão sendo mediadas pelo Ministério Público do Trabalho.
4. Mobilização nas Redes Sociais e Atuação do Movimento Sindical:
Foi sugerido que as federações e sindicatos intensifiquem as mobilizações em defesa dos aposentados, utilizando as redes sociais para chamar atenção para a causa.
Conclusão
A reunião foi encerrada com um apelo à unidade do movimento sindical e à necessidade de fortalecer a defesa dos direitos dos aposentados. Os dirigentes reforçaram que o momento é de busca por soluções que garantam o acesso a planos de saúde com valores justos e com regras mais transparentes.
Coordenação COE Contec Itaú